25 yıldır Nanjing Huaxin Fujikura'da kök salmış eski bir teknisyen olan Li Hongjun, 20 yıllık yağışla bir gün gibi mükemmel bir tel çekme teknolojisi geliştirdi. Bir teknisyen olarak, ideallerini ve inançlarını sürekli olarak ilerlemenin itici gücü olarak görüyor ve iş ve kariyer için sorumluluk duygusunu gelişimin kaynağı olarak görüyor. Sonunda, sıradan bir pozisyonda bir zanaatkar olarak yumuşatıldı. Binlerce çekiçle bir kılıç dövmek Li Hongjun'a ait bir yaratıcılık yoludur.
Yolunuzu yukarı doğru çalışın
Teknik ablukadan etkilenen genel optik fiber endüstrisinin üretim süreci temelde akamıyor ve çoğu teknik personel, parça parça keşfetmek için kendi deneyimlerine güvenmek, genellikle çok sayıda dolambaçlı yol almak, ancak aynı zamanda büyük miktarda insan gücü ve malzeme kaynağı ödemek zorunda kalıyor. Li Hongjun, 1998'de şirkete girdiği ilk günden itibaren, o zamanlar sadece ön saflarda üretim yapan bir çalışan olmasına rağmen, yorulmadan çalıştı ve mesleki bilgilerini incelemek ve zenginleştirmek için çaba gösterdi. 6.000'den fazla gün ve gece süren çalışmada, teorik seviyesini geliştirmek için optik fiber üretimi hakkında çok sayıda kitap okudu ve yenilikçilik yeteneğini geliştirmek için sektördeki çok sayıda akademik makale ve patenti okudu. Yol boyunca, kendi sürekli keşifleri, büyüme çabaları, yeteneklerini geliştirmeleri, yavaş yavaş deneyimli bir "çizim uzmanı" haline gelmeleri yoluyla. Li Hongjun'un mükemmel liderliği gözlerinde gördü ve genel seçim altında teknisyen oldu. Teknisyen pozisyonunda, Li Hongjun elyaf üreticilerinin özünü alır, kendi bilgi eksikliklerini giderir, teknik bir "altın fikir" olduğunda, test sahasına daldırır ve teknolojik yeniliğin gerçekleşmesine kadar keşfetmeye devam eder, Wasin Fujikura elyafının temel teknik gücünü büyük ölçüde genişletir.
Zanaatkarlar miras alır ve geleceğe taşır
Zanaatkarların değeri yalnızca kişisel teknik yeteneklerinde ve eşsiz zengin deneyimlerinde değil, aynı zamanda zanaatkar ruhunun mirası ve gelişiminde de yatar. Li Hongjun, mesleki ve teknik bilginin kendi titiz çalışmasına bağlı kalırken, genç teknik personelin eğitimine ve öğretimine daha fazla dikkat ediyor. Bir ekibin mükemmel teknik yeteneğe, kapsamlı teorik bilgiye ve doğru tutuma sahip bir grup genç insan yetiştirmesi gerektiğine inanıyor. Bilgisini ekip personeline adadı, ekibi birlikte sıkı çalışmaya, sürekli yenilik yapmaya ve gelişmeye yönlendirdi ve bazıları sonunda yönetim pozisyonuna giren ondan fazla teknik omurga yetiştirdi.
Gönderi zamanı: 29-Nis-2024